La maternità è un momento di profondo cambiamento e gioia nella vita di una donna. È un periodo di trasformazione in cui si affrontano nuove sfide e si sperimentano nuove forme di amore e responsabilità. In questo contesto, NUR Digital Marketing, già certificata Great Place To Work, si impegna a sostenere le neo mamme nel loro percorso di rientro al lavoro dopo il parto. L'obiettivo principale è favorire la conciliazione vita-lavoro, con un programma flessibile secondo le singole esigenze.
NUR in supporto alle Neo Mamme, per una conciliazione Vita-Lavoro Equilibrata.
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Gli obiettivi del programma
Il programma di supporto alle neo mamme di NUR SRL si propone di raggiungere diversi obiettivi:
- Promuovere il benessere delle neo mamme e delle loro famiglie, garantendo un ambiente lavorativo favorevole e supportivo.
- Sostenere la genitorialità, fornendo alle neo mamme gli strumenti e le risorse necessarie per gestire al meglio il delicato equilibrio tra lavoro e famiglia.
- Valorizzare i talenti femminili, offrendo misure concrete di conciliazione vita-lavoro, che rispecchiano i valori di inclusività e sostegno dell'Azienda.
I Vantaggi offerti
Per raggiungere tali obiettivi, NUR ha implementato diverse misure di supporto alle neo mamme, tra cui:
- Una maggiore quota di Smart working.
Questa flessibilità permette alle neo mamme di gestire in modo più efficace il proprio tempo, consentendo loro di conciliare le esigenze lavorative con quelle familiari. - Buoni spesa per l'acquisto di prodotti per l'infanzia.
Questo voucher offre alle neo mamme la possibilità di accedere a una gamma di beni e servizi utili per il loro benessere e quello dei loro bambini, contribuendo così a creare un ambiente di lavoro più inclusivo e solidale. - Assegnazione di un voucher spendibile per diversi beni e servizi.
Offrendo buoni spesa per l'acquisto di un’ampia gamma di beni e servizi per la persona, NUR SRL dimostra il suo impegno nel supportare le neo mamme nelle loro necessità quotidiane, alleviando parte del carico finanziario associato alla genitorialità. - Flessibilità del programma.
Le misure di supporto alla maternità possono essere adattate alle esigenze specifiche di ogni neo mamma. L'Azienda si impegna a fornire un supporto personalizzato e mirato, tenendo conto delle diverse situazioni e esigenze individuali.
Con questa proposta, NUR continua il percorso di valorizzazione del Team e di benessere individuale, anche nella vita personale di ognuno. Attraverso misure concrete di supporto alla conciliazione vita-lavoro e alla genitorialità, NUR si impegna a creare un ambiente di lavoro più inclusivo, sostenendo le neo mamme nel loro percorso di crescita professionale e personale.
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